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格隆汇以“全球视野，下注中国”为初衷，一直致力于打造投资圈中最具参考价值的上市公司及独角兽公司排行榜，本次“年度创新力奖”旨在表彰资本市场最具有突破性、创新性的企业。十月稻田作为今年唯一一家上榜“年度创新力奖”的食品企业，其根本原因是创新发展玉米产品，炼成企业第二增长曲线。

坚持业绩导向，让有为者有位。判断人才的一个重要标准，就是看其是否能在本职岗位上取得突出成绩。一旦脱离了本职岗位的业绩来评价人才，就容易出现唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项现象，不利于干事创业氛围的形成，人才对事业发展的支撑作用也会被削弱。因此，用人主体要主动开展基于业绩的人才盘点工作，及时发现并给那些在本职工作中表现突出的优秀人才更多机会，通过揭榜挂帅、岗位比武、以赛代评、岗位竞聘等措施，让优秀人才在“赛场”上脱颖而出。

各省级水行政主管部门要按照《水利部办公厅关于印发小型水库防汛“三个责任人”履职手册(试行)和小型水库防汛“三个重点环节”工作指南(试行)的通知》有关要求，全面落实辖区内所有小型水库防汛行政、技术、巡查“三个责任人”。要督促责任人登录水利部运行管理司网站(yxgl.mwr.gov.cn)，在“小型水库防汛三个责任人培训”专栏参加线上培训，强化安全意识，树牢底线思维，确保汛期全部上岗到位。水利部将根据新形势新要求，对培训课件进行更新完善。行政责任人及时协调解决水库防汛安全重大问题，发生险情时组织做好应急处置和人员转移避险；技术责任人加强水库度汛工作技术指导，负责信息报送、更新，组织核实核准水库信息档案；巡查责任人做好汛期值班值守，加强巡视检查，确保险情及时发现、及时报告、及时处置。

“管得住”，即商品房预售监管资金必须应收尽收、应管尽管。一是沈阳市房产局在新发放的《商品房预售许可证》和售楼处专用POS机收款小票上增加开发项目对应的监管银行和监管账户信息，提示购房人知晓资金监管必要性，主动配合并监督开发企业向监管账户交纳购房款。二是“沈阳市商品房预售资金监管系统2.0”运用技术手段，只接收购房人付款，杜绝开发企业代收购房款，避免体外循环。三是实行区域负责制，各区房产局要加强对本区域内开发企业监管资金缴纳日常巡查。四是加大对违规开发企业和监管银行的处理力度。

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